Descubre EPLAN
Optimizando procesos de ingeniería en todo el mundo

Descubre EPLAN

Optimizando procesos de ingeniería en todo el mundo

EPLAN ofrece soluciones de software y servicios en los campos de la ingeniería eléctrica, automatización y mecatrónica. Contamos con 1.460 empleados trabajando para nosotros en la optimización de procesos de ingeniería en empresas de todo el mundo. Nuestro objetivo común: dotar a nuestros clientes con soluciones de software preparadas para afrontar el futuro. La compañía pertenece al prestigioso grupo empresarial con implantación internacional Friedhelm Loh Group, con 12 centros de producción, 95 filiales y 12.100 empleados.

Ventajas

¿Qué tiene de especial trabajar para el grupo Friedhelm Loh Group?

Establecemos una estrecha relación con la región en la realizamos nuestras operaciones, lo que no nos impide competir a nivel internacional: para nosotros, estos dos aspectos no son excluyentes. Las empresas del grupo Friedhelm Loh Group son empresas familiares de tamaño mediano. Estamos interesados en relaciones a largo plazo con nuestros empleados, clientes y socios comerciales para asegurar así el éxito de todas las partes implicadas. Las condiciones de esta colaboración ofrecen una gran variedad de oportunidades, especialmente en lo referente a cooperación intercultural.

Presencia global

Más de la mitad de los empleados de nuestro grupo de empresas trabajan fuera de Alemania. El enfoque global de nuestros clientes y la variedad de industrias está haciendo que nuestras actividades sean cada vez más internacionales.

Estas condiciones ofrecen diversas oportunidades y perspectivas para realizar proyectos interesantes y de cooperación intercultural. Tienes la oportunidad de conocer nuevas personas, mercados y culturas y establecer el curso de su propia vida profesional, independientemente de si es un aprendiz, un estudiante o un profesional.

Líderes en Innovación

Llevamos más de cincuenta años reinventando el futuro. Los empleados de nuestro grupo de empresas trabajan en el país y en el extranjero con gran dedicación y entusiasmo por el avance técnico, el crecimiento continuo y un futuro de éxito. Infórmese sobre los nuevos productos, los productos actuales y las innovaciones en be top, la revista para clientes del Grupo Friedhelm Loh.

Loh Academy

Como empleador principal, el Grupo Friedhelm Loh tiene su propio instituto de formación profesional. La Loh Academy es la institución central para la formación profesional y de oficio en el Grupo Friedhelm Loh desde 2002. Con más de cien programas de formación diferentes y modernas oportunidades educativas para empleados, equipos y departamentos, la Loh Academy también ofrece actividades de desarrollo y cualificación personalizadas.

Conciliación laboral - familiar

Nos interesan las relaciones laborales a largo plazo y queremos que se enfrente a las tareas y retos con alegría y pasión. Sin embargo, somos conscientes de que el marco general debe ser adecuado para esto. Por eso llevamos muchos años comprometidos para que nuestros empleados puedan equilibrar su trabajo, su tiempo libre y planificar su vida privada.

Nuestros modelos flexibles y de trabajo compartido brindan libertad y flexibilidad. Así es como construimos puentes entre los requisitos operativos, los deseos de nuestros clientes y las demandas y objetivos personales de nuestros empleados. Por ejemplo, a veces ofrecemos la oportunidad de trabajar desde casa en ciertos casos.

Pagas y beneficios sociales voluntarios

Junto con un pago acorde, también creamos las condiciones óptimas para los entornos de trabajo de nuestros empleados. Esto también incluye ofrecer una amplia gama de beneficios sociales voluntarios.

El compromiso específico de los empleados es un requisito previo para el éxito general del Grupo Friedhelm Loh, por lo que nuestro modelo de remuneración también incluye componentes variables, como la participación de los empleados en el éxito general de la empresa.

Plan de pensiones de la empresa

Bajo la máxima «proveer hoy para el mañana», ofrecemos a nuestros empleados un plan de pensiones de la empresa flexible y seguro con tasas de interés atractivas. Esto permite ahorrar capital además de los planes de pensiones legales a través de la compensación diferida antes de impuestos. Los propios empleados deciden la cuantía de su pensión y pueden elegir entre diversas modalidades cada año.

Dirección de salud ocupacional

Todos pasamos gran parte de nuestro tiempo en el lugar de trabajo. Entonces, ¿qué puede tener más sentido que diseñar nuestro entorno de trabajo de tal manera que sea beneficioso para la salud?

Como parte de nuestro plan de gestión de salud ocupacional, creamos las condiciones apropiadas para mantener la salud de nuestros empleados en el lugar de trabajo. Además de la salud y la seguridad en el trabajo y la gestión de la rehabilitación interna, nuestro programa de gestión de la salud reúne numerosas medidas de protección de la salud. De esta manera, no solo ayudamos a nuestros empleados a recuperarse en el lugar de trabajo después de una enfermedad, sino que también promovemos la salud con medidas preventivas específicas.

Medioambiente, responsabilidad y sostenibilidad

El grupo familiar Friedhelm Loh Group da especial importancia a la participación y el compromiso social, y lo hace desde hace más de cincuenta años. «Somos conscientes de nuestra responsabilidad con el medio ambiente y la sociedad en la que vivimos. Queremos, por lo tanto, participar en la remodelación y mejora de nuestra sociedad. Queremos, por lo tanto, participar en su conformación y mejora». Por ejemplo, la empresa se compromete a apoyar proyectos sociales, educativos y culturales.

Ofertas actuales de empleo

Únete a nosotros

¿Te gustaría formar parte de nuestro grupo? En la base de datos de vacantes del Grupo Friedhelm Loh, puedes encontrar nuestras ofertas de trabajo actuales y solicitarlas directamente en línea.

¿Deseas obtener más información sobre nuestras soluciones y/o servicios? ¡Contáctanos!